今天起半年內到年底，
我開放給大家問問題
不過因為工作忙，我不太可能天天馬上迅速回應，所以請發問的朋友多點耐心。
有任何有關申請MBA過程中的疑惑，選學校找排行，或是對課程以及過程有所疑問都可以來問我。
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有任何有關申請MBA過程中的疑惑，選學校找排行，或是對課程以及過程有所疑問都可以來問我。
- 8月 12 週日 200723:59
MBA相關問題免費諮詢-申請/課程/課外/就業
- 3月 17 週一 200822:00
曬工資的帖子,08年最新版本
先說明一下,本文原文轉載自中國大陸區的論壇 依照我個實際與各方朋友考察後,確認數據的正確性質極高,所有的薪資數字頂多就是上下10%的差異 所以非常具有參考價值 快消类： 宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨 20％－30％。 玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪 箭牌:sales:4400×15。 金融类： 汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。 花旗银行MT：8000×13。 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。 研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。 巴克莱：香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。 荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation pa ckage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研， 值得 争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可 以瞄准这的项目。 中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年16个月。 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不 祥。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另 外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。 南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也 挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始 深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高 IT类： IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月 转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务 大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工 工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公 司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来 ，新员工3年能拿4－5w大概。 IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m 摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。 穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同 薪酬不同。 Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单 就提成50w。 腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发 也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是 10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以 谈， 有把工资谈到20万的。 Google：软件工程师计算机硕士18万。 百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接 近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不 算奖金。 EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w 咨询类： 罗兰贝格：15万base＋3万bonus。 IBM咨询 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补 助同上。 AC尼尔森：MT 5500。 世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。 能源类： 斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等 国内员工：14万base，上井每天100美元补助。 国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危 险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补 助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。 Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销 量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。 法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇 国内半年 7.8k/m 国外1年半 global pay + relocation expense 国内1年 12万+4万 GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000 *13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。 四大： 本5500、研5800，均13个月。审计部每年涨30％－50％。 其他： 华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。 一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。 国际纸业：sales本4000、研6000。 新蛋：MT本10000、研11000，均13个月。技术类不祥 以上這些都是最好的頂級公司給出的頂級第一年薪資 扣除投行以及諮詢不算,依照產業界的MNC對待頂級畢業生-MT的傳統,多數做MT的前兩三年薪資變動幅度不大,約在8000~12000之間,也就是說要做到第三年掛階後,差不多最好的工作能拿到的是約RMB一萬三四上下的薪水,要能有更達大幅度的變化大約是在第四第五年經由各種可能拿到RMB約兩萬上下的薪資,但這也是到頂了很難再上去 而MBA回國進industry大約是拿三萬上下30%的薪水 所以...結論是 大家擠著出去念MBA純就數據上是有意義的阿！
- 2月 01 週五 200802:36
想念US Top20,結果沒上? 想花兩百多萬就拿到學位?請入內
基於本年度申請者再度爆發,大家互相殺伐最後很多人都念不到心儀學校 馬登我特因此發文,提供另一個管道讓大家參考.大家應該不太清楚, UT-Austin有跟七間商學院簽訂dual degree協議,意即在母校修讀一年後,再到Austin修讀第二年,則可以領有兩地學位.盡享雙校資源. 反之先在Austin後到partner school亦然. 其中Austin在亞洲區partner的兩間學校,一間是我的母校CUHK,香港中文大學.另一間則是北京大學-光華管理學院PKU. 兩間都在local極富資源,並為中國的外企所認可.
如果妳/你是我標題中所描述的人
1. Gmat有個660以上
2. 工作經驗有個三年以上
3. 還不知道申請結果,但很怕自己在拼殺中敗陣
4. 但是"今年"一定要去念MBA,實在等不及明年
5. 想省錢
我會建議你,快點申請 CUHK, ( www.baf.cuhk.edu.hk/mba ) 或是PKU (www.gsm.pku.edu.cn ) 前者是以MBA申請方式申請即可, 後者則要通過台生專用的考試. (trust me, it's piece of cake for you guys who were graduated from NTU, NCCU, NTHU, NCTU...etc)
你的benefit如下:
1.第二年到Austin念,屬於正式學生,享有所有權限,學位...etc 總之跟念兩年的幾乎一樣,只是少了在美國的summer intern
2.幾乎提出雙學位申請的都會上.因為他不佔基本學生名額.去年我們學校去了三個,包括一個Gmat <660的.
3.Austin是Finance/marketing/op mgt都很好的學校.IT的雇主有Dell, HP, 德州的金融中心則在Dallas..幾乎每間雇主都會到Austin徵人.
4.第一年省錢,不論學費或是living cost都低的多.整體算下來你至少可以省一百萬,還可以多拿一個學位!
5.不想在美國就業,還可以回香港/中國..靠母校的network/career resource找工作
如果你現在心存疑惑,但又認同我的觀點.請快點上網申請入學吧.別遲疑,遲疑就來不及了.
今年申請暴增是真的,今年很競爭也是真的,如果你放眼M7...那就別考慮我這想法. 但如果你瞄準的是Top20, Top30, 我是真的覺得此方法極佳. (其實我當初就是打著這想法進中大的.不過後來intern跟full time都很順利找到所以我就放棄去Austin的機會了. )
PS. 另外想去法國的可以考慮HEC.來中大念才有HEC的Dual degree program喔
PS2.我覺得每一家MBA都該找我當marketing director...我比他們花錢招的還會pitch candidates的多太多, sigh
- 10月 27 週六 200708:48
九型人格? 測看看準不準吧
自從來LA之後就一直在忙各種事情而沒空update這邊.
Well,今天先來個小心理測驗吧,準不準就看大家了. 我自己覺得,這種連問題本身文法都常常看不懂的測驗
能準到哪去@@
要take test, come to this website http://tungisland.googlepages.com/article060.html
以下是我自己測出來的結果
Well,今天先來個小心理測驗吧,準不準就看大家了. 我自己覺得,這種連問題本身文法都常常看不懂的測驗
能準到哪去@@
要take test, come to this website http://tungisland.googlepages.com/article060.html
以下是我自己測出來的結果
- 10月 06 週六 200701:36
專科的商業類學科MS, 比MBA便宜好多,我該念哪個?
我最近常常看到有人問我多年前思考過的一個問題: 唸MS-Marketing 好還是 MBA Marketing concentration？？基本上有關此問題我之前文章應該有零星提到很多看法,但今天我想針對這問題給出一個我個人較主觀的看法. 我比一下吧,
1.MS不會教social , MBA教妳最多的幾乎都是social
2.MS幾乎沒有career service, MBA教妳最多的幾乎都是Career service
3. Statement 1跟2好像有矛盾阿 ! The truth is, career 跟 Social 離不開關係, 依我的認知是100%正相關.
4.Then you'll ask : "專業"到哪去了? 天下雜誌遠見雜誌都說專業很重要的阿! The truth is, 專業是重要,但專業被人知道更重要,被能夠hire妳的人知道則更更重要,然後在她們面前妳如何表現出我TMD就是比別人厲害是更更更重要. MS don't teach you all these, but MBA do.
1.MS不會教social , MBA教妳最多的幾乎都是social
2.MS幾乎沒有career service, MBA教妳最多的幾乎都是Career service
3. Statement 1跟2好像有矛盾阿 ! The truth is, career 跟 Social 離不開關係, 依我的認知是100%正相關.
4.Then you'll ask : "專業"到哪去了? 天下雜誌遠見雜誌都說專業很重要的阿! The truth is, 專業是重要,但專業被人知道更重要,被能夠hire妳的人知道則更更重要,然後在她們面前妳如何表現出我TMD就是比別人厲害是更更更重要. MS don't teach you all these, but MBA do.
- 9月 14 週五 200701:09
MBA問題相關解答5 --取得國內碩士後,為何還需要MBA呢?
Q:
flyredsnow 提到...
想請問一下M大:若想申請Top MBA,應該要有好的工作經驗.但是若僅只是大學部畢業的學生,通常沒法取得好的工作機會;碩士資格比較有機會取得好的工作機會,但是若已取得國內碩士,又何必出國拿MBA呢?.這樣是不是很矛盾呢?應該有許多人有相同的疑惑,但我未曾有看到比較好的說明,可否請M大解惑一下^^
A:
Hi flyredsnow,
你這個問題很好,切中了Why MBA的核心. 我推測你應該還沒有工作,是個在學學生所有有此疑慮.
讓我簡單回應你的問題好了.
今年以及去年申請上Top 15MBA的很多學生都是大學畢業生, (但不可否認的,就我所知他們有超過一半是NTU,剩下大概四成是NCCU,NTHU,NCTU,成大,輔大佔掉,最後一成才是其他學校.) 他們都是先就業才出去念MBA的,即便是在國內有master學位的也會向學校說明台灣學校發的"MBA"學位實在不靠譜. 原因是這是一個班級組成多為大學剛畢業學生還需要寫論文的一個research degree. 你的第一個問題,有國內碩士還要出國拿MBA,最簡單的答案就是...國內的碩士無法幫助你取得頂級公司的面試,以及即便取得面試在歐美Top MBA的競爭下還是大劣勢. 如果你是IB or MC 雇主,你給出去的薪水都一樣十萬美刀+bonus這麼多左邊放了一個NTU MBA, 右邊放了一個HBS or Stanford or Wharton, 兩人面試的結果不分伯仲,你會選誰呢? 有著金字招牌的學生往往是出線的關鍵...因為學校之前已經幫你篩選過了一次,而且排出這樣的人去幫客戶作分析,幫客戶搞IPO,來的"感覺起來"更有說服力一些,不是嗎? 這是第一個出去念MBA的理由. 國內MBA從教學方式到師資水平,多半無法達到歐美Top牛校的水平. 你的老師英文比你還爛你怎要他用英文教學? 用英文帶case method? 你的同學一點也不diversified...如何擦出火花? 獲取更多來自不同產業與文化的人的思想待給你的衝擊? MBA這個教育本質上教授教的都是同樣那些東西, Top MBA真正很有價值的是同學可以帶給你的衝擊, 這是國內的教育無法比擬的 這是第二點 隨便再說個第三點吧, 如果瞄準在國內最好的產業,其實念NTU NCCU NCTU NCKU都會有不錯的收益因為, MBA有種學長姊拉拔學弟妹的傳統,也就是傳說中的alumni network And So? 高盛都是哪些人去? 美林都是哪些人去? Mck, BCG, Bain, BAH都是哪些人去? 因為這些公司滿滿的Top MBA graduate, 你念了那些學校在求職時要找到奧援的機會也大就算不是這些公司而去firm, Fortune 100裡面也是滿佈了 這些大牛校的畢業生 以上三點是我的觀點挑重要的出來說.至於實務上怎進行,我會說, it depends on your goal.慢一點的方式就是找一個專業一點的碩士念了, 未來工作一陣子再出去拿MBA. 如果瞄準最"值錢" (注意,值錢不一定好)的那兩個產業, 請務必拿到finance core and consulting core schools的學位 如果不是,那麼Top30以前的學校都還蠻值得念如果很確定要去greater China發展, 我的學校CUHK, 隔壁的科大 港大, 上海的中歐,都是很值得念的學校. 因為我們有很強的network in greater China.
flyredsnow 提到...
想請問一下M大:若想申請Top MBA,應該要有好的工作經驗.但是若僅只是大學部畢業的學生,通常沒法取得好的工作機會;碩士資格比較有機會取得好的工作機會,但是若已取得國內碩士,又何必出國拿MBA呢?.這樣是不是很矛盾呢?應該有許多人有相同的疑惑,但我未曾有看到比較好的說明,可否請M大解惑一下^^
A:
Hi flyredsnow,
你這個問題很好,切中了Why MBA的核心. 我推測你應該還沒有工作,是個在學學生所有有此疑慮.
讓我簡單回應你的問題好了.
今年以及去年申請上Top 15MBA的很多學生都是大學畢業生, (但不可否認的,就我所知他們有超過一半是NTU,剩下大概四成是NCCU,NTHU,NCTU,成大,輔大佔掉,最後一成才是其他學校.) 他們都是先就業才出去念MBA的,即便是在國內有master學位的也會向學校說明台灣學校發的"MBA"學位實在不靠譜. 原因是這是一個班級組成多為大學剛畢業學生還需要寫論文的一個research degree. 你的第一個問題,有國內碩士還要出國拿MBA,最簡單的答案就是...國內的碩士無法幫助你取得頂級公司的面試,以及即便取得面試在歐美Top MBA的競爭下還是大劣勢. 如果你是IB or MC 雇主,你給出去的薪水都一樣十萬美刀+bonus這麼多左邊放了一個NTU MBA, 右邊放了一個HBS or Stanford or Wharton, 兩人面試的結果不分伯仲,你會選誰呢? 有著金字招牌的學生往往是出線的關鍵...因為學校之前已經幫你篩選過了一次,而且排出這樣的人去幫客戶作分析,幫客戶搞IPO,來的"感覺起來"更有說服力一些,不是嗎? 這是第一個出去念MBA的理由. 國內MBA從教學方式到師資水平,多半無法達到歐美Top牛校的水平. 你的老師英文比你還爛你怎要他用英文教學? 用英文帶case method? 你的同學一點也不diversified...如何擦出火花? 獲取更多來自不同產業與文化的人的思想待給你的衝擊? MBA這個教育本質上教授教的都是同樣那些東西, Top MBA真正很有價值的是同學可以帶給你的衝擊, 這是國內的教育無法比擬的 這是第二點 隨便再說個第三點吧, 如果瞄準在國內最好的產業,其實念NTU NCCU NCTU NCKU都會有不錯的收益因為, MBA有種學長姊拉拔學弟妹的傳統,也就是傳說中的alumni network And So? 高盛都是哪些人去? 美林都是哪些人去? Mck, BCG, Bain, BAH都是哪些人去? 因為這些公司滿滿的Top MBA graduate, 你念了那些學校在求職時要找到奧援的機會也大就算不是這些公司而去firm, Fortune 100裡面也是滿佈了 這些大牛校的畢業生 以上三點是我的觀點挑重要的出來說.至於實務上怎進行,我會說, it depends on your goal.慢一點的方式就是找一個專業一點的碩士念了, 未來工作一陣子再出去拿MBA. 如果瞄準最"值錢" (注意,值錢不一定好)的那兩個產業, 請務必拿到finance core and consulting core schools的學位 如果不是,那麼Top30以前的學校都還蠻值得念如果很確定要去greater China發展, 我的學校CUHK, 隔壁的科大 港大, 上海的中歐,都是很值得念的學校. 因為我們有很強的network in greater China.
- 8月 17 週五 200718:35
MBA問題相關解答4- IT行業mkt/mgt以及international mgt的好學校
Q:
Morden您好！
一直在傷咖及您的blog裡，受到您文章許多的啟發，非常感謝您。
想請教一下，
Morden您好！
一直在傷咖及您的blog裡，受到您文章許多的啟發，非常感謝您。
想請教一下，
- 8月 17 週五 200700:09
Top30商學院- No.11 - Dartmouth College (Tuck)
達特茅司學院，塔克(TUCK)商學院簡介
中文由馬登獨創翻譯，要轉載請著名出處。Think Small. Think intimate. Think great outdoors. That’s exactly what life at Tuck is all about. The country’s first graduate school of business offers one of the smallest programs among the top 30 schools, with fewer than 250 students in each class. The small class size – coupled with the school’s location in rural Hanover, New Hampshire – results in a close-knit community in which everyone knows everyone else.身為美國第一家商管類研究生院，塔克商學院有著Top30院校中幾乎最小的班級，一屆僅僅約250人。因為班級小，也因為地處鄉下(Hanover, New Hampshire)讓塔克的MBA班級形成一種同學間彼此都很熟悉的團隊意識。Academically, Tuck’s MBA program focuses on turning out competent general managers. Most of the first year curriculum consists of core courses in the main management disciplines, with the second year left open for electives. No specific majors are offered. First year students complete most of their coursework in the same study group, which Tuck emphasizes as a way for students to grow closer and develop their teamwork skills. More than the average top program, Tuck is looking for students who demonstrate strong teamwork skills, so make sure that this is a main theme in your Tuck application.教育上來說，塔克的MBA著重在培養出有能力的總經理們。第一年的多數核心課程涵蓋了各種管理學原則，然後第二年則留下讓你選修的空間。塔克並不提供特別的主修科目。第一年的過程裡面，學生會跟同一個小組的人完成絕大多數的課程，此一”一起學習、一同培養團隊精神”的教學方式是塔克所強調的。與其他頂級MBA課程最大的不同之處就在於塔克希望學生能有強大的團隊合作能力。在你申請過程中請多多強調此點。Tuck is also serious about leadership, and one unique part of the first year experience is the Tuck Leadership Forum, which runs throughout the first year. The Forum is a series of mini-courses in topics such as management communication and entrepreneurial management, al designed to help improve students’ leadership skills. Students then complete a team project, such as creating a business plan or doing consulting work for an existing business. The program also provides students with a chance to work closely with faculty and plug into Tuck’s alumni network while still in school.塔克也很重視領導力。在第一年課程中持續進行的塔克領導力論壇(Tuck Leadership Forum)就是一個與眾不同的體驗。此論壇由一系列的小課程組成，內容包含管理溝通、創業管理等，都是用來培養與增進學生的領導能力。學生最後需要完成一個團隊項目(專案)，例如寫出一個創業計畫書或是對已存的事業進行諮詢顧問診斷服務。此作法也提供了在學學生一個與塔克業界校友們面對面合作的機會。Speaking of the alumni, what Tuck lacks in size is made up for in devotion. Tuck’s alumni have been described by some as fierce in their loyalty to the school and to each other. Tuck touts its alumni’s 60 percent plus annual giving rate as further evidence of this dedication. While the school may not have alum in every company, Tuck students are known to get good results from the alumni they do call upon. In your own application, make sure that you can provide convincing proof that you, too, will be active alum, preferably by demonstrating loyalty to your undergraduate school.
中文由馬登獨創翻譯，要轉載請著名出處。Think Small. Think intimate. Think great outdoors. That’s exactly what life at Tuck is all about. The country’s first graduate school of business offers one of the smallest programs among the top 30 schools, with fewer than 250 students in each class. The small class size – coupled with the school’s location in rural Hanover, New Hampshire – results in a close-knit community in which everyone knows everyone else.身為美國第一家商管類研究生院，塔克商學院有著Top30院校中幾乎最小的班級，一屆僅僅約250人。因為班級小，也因為地處鄉下(Hanover, New Hampshire)讓塔克的MBA班級形成一種同學間彼此都很熟悉的團隊意識。Academically, Tuck’s MBA program focuses on turning out competent general managers. Most of the first year curriculum consists of core courses in the main management disciplines, with the second year left open for electives. No specific majors are offered. First year students complete most of their coursework in the same study group, which Tuck emphasizes as a way for students to grow closer and develop their teamwork skills. More than the average top program, Tuck is looking for students who demonstrate strong teamwork skills, so make sure that this is a main theme in your Tuck application.教育上來說，塔克的MBA著重在培養出有能力的總經理們。第一年的多數核心課程涵蓋了各種管理學原則，然後第二年則留下讓你選修的空間。塔克並不提供特別的主修科目。第一年的過程裡面，學生會跟同一個小組的人完成絕大多數的課程，此一”一起學習、一同培養團隊精神”的教學方式是塔克所強調的。與其他頂級MBA課程最大的不同之處就在於塔克希望學生能有強大的團隊合作能力。在你申請過程中請多多強調此點。Tuck is also serious about leadership, and one unique part of the first year experience is the Tuck Leadership Forum, which runs throughout the first year. The Forum is a series of mini-courses in topics such as management communication and entrepreneurial management, al designed to help improve students’ leadership skills. Students then complete a team project, such as creating a business plan or doing consulting work for an existing business. The program also provides students with a chance to work closely with faculty and plug into Tuck’s alumni network while still in school.塔克也很重視領導力。在第一年課程中持續進行的塔克領導力論壇(Tuck Leadership Forum)就是一個與眾不同的體驗。此論壇由一系列的小課程組成，內容包含管理溝通、創業管理等，都是用來培養與增進學生的領導能力。學生最後需要完成一個團隊項目(專案)，例如寫出一個創業計畫書或是對已存的事業進行諮詢顧問診斷服務。此作法也提供了在學學生一個與塔克業界校友們面對面合作的機會。Speaking of the alumni, what Tuck lacks in size is made up for in devotion. Tuck’s alumni have been described by some as fierce in their loyalty to the school and to each other. Tuck touts its alumni’s 60 percent plus annual giving rate as further evidence of this dedication. While the school may not have alum in every company, Tuck students are known to get good results from the alumni they do call upon. In your own application, make sure that you can provide convincing proof that you, too, will be active alum, preferably by demonstrating loyalty to your undergraduate school.
- 8月 15 週三 200722:53
Google午餐食記之白灼蝦大作戰
一直有人說我都不寫些軟性文章，很難回應。
今天就來一篇軟性的說一說Google餐廳以及每天午餐，還有今日午餐跟白灼蝦奮戰的故事。
Google餐廳是很有名的，因為餐廳找五星級的大廚，選用一流新鮮的材料來烹煮每天的午餐。
只要是員工都可以免費享用，北京Office的員工亦然。
Googlers 每天吃的東西常常錢都花在看不見的地方。比如說，我們的油只用最健康的橄欖油以及葵花子油，還有我們每天都有七八種水果可以選著吃，而這些水果很多都是進 口的。(像是紐西蘭奇異果-又稱彌猴桃，以及加州李子，華盛頓櫻桃等) 另外就是海鮮類的食物，都是大廚找來新鮮的，存放在冷凍庫不會超過兩三天就會在每日菜色中用光以維持新鮮程度。總之，雖無鮑魚龍蝦，但肯定是健康新鮮。腸 胃不好又好吃的我來這兒只拉過兩次肚子，而且都是吃外頭吃的，吃公司餐外加打包當晚餐從沒拉過肚子，味道雖然淡了些，但保證新鮮乾淨。至於吃外頭為什麼會 拉肚子，除了不乾淨之外，還有個重點是這兒一堆川菜館，而那些菜辣的程度簡直是我腸胃無法消受的程度了。
至於白灼蝦是怎一回事呢？
故事是這樣的....
從 小就視吃蝦如命的我，一見到新鮮蝦子就會狂吃無比。小時候有次還吃到過敏，嘴唇發厚照吃不誤的狀況。Google大廚是個山東人，而且是青島的，那邊因為 靠海所以菜系偏以海鮮入菜，自然是少不了魚阿蝦阿墨魚阿什麼的了。我最愛的蝦子進Google至今已經吃了不下十次，其中在今天之前就有兩次是白灼蝦的形 式，真的特開心阿! 因為真的新鮮，肉質鮮嫩甜美!
可每次我跟蝦子都有激烈的奮戰!!!
這些蝦子發了紅裝死卻以神風特攻隊的必死招數攻擊我...的白色襯衫。
今天就來一篇軟性的說一說Google餐廳以及每天午餐，還有今日午餐跟白灼蝦奮戰的故事。
Google餐廳是很有名的，因為餐廳找五星級的大廚，選用一流新鮮的材料來烹煮每天的午餐。
只要是員工都可以免費享用，北京Office的員工亦然。
Googlers 每天吃的東西常常錢都花在看不見的地方。比如說，我們的油只用最健康的橄欖油以及葵花子油，還有我們每天都有七八種水果可以選著吃，而這些水果很多都是進 口的。(像是紐西蘭奇異果-又稱彌猴桃，以及加州李子，華盛頓櫻桃等) 另外就是海鮮類的食物，都是大廚找來新鮮的，存放在冷凍庫不會超過兩三天就會在每日菜色中用光以維持新鮮程度。總之，雖無鮑魚龍蝦，但肯定是健康新鮮。腸 胃不好又好吃的我來這兒只拉過兩次肚子，而且都是吃外頭吃的，吃公司餐外加打包當晚餐從沒拉過肚子，味道雖然淡了些，但保證新鮮乾淨。至於吃外頭為什麼會 拉肚子，除了不乾淨之外，還有個重點是這兒一堆川菜館，而那些菜辣的程度簡直是我腸胃無法消受的程度了。
至於白灼蝦是怎一回事呢？
故事是這樣的....
從 小就視吃蝦如命的我，一見到新鮮蝦子就會狂吃無比。小時候有次還吃到過敏，嘴唇發厚照吃不誤的狀況。Google大廚是個山東人，而且是青島的，那邊因為 靠海所以菜系偏以海鮮入菜，自然是少不了魚阿蝦阿墨魚阿什麼的了。我最愛的蝦子進Google至今已經吃了不下十次，其中在今天之前就有兩次是白灼蝦的形 式，真的特開心阿! 因為真的新鮮，肉質鮮嫩甜美!
可每次我跟蝦子都有激烈的奮戰!!!
這些蝦子發了紅裝死卻以神風特攻隊的必死招數攻擊我...的白色襯衫。
- 8月 14 週二 200714:57
Top30商學院- No.10 - Columbia Business School
哥倫比亞大學商學院Columbia Business School簡介
中文由馬登獨創翻譯，要轉載請著名出處。
英文原文版權歸原作者所有:
Columbia
Make no mistake, Columbia is a finance school above all else. Students rave about the school’s finance faculty and the access that they have to top Wall Street executives. The alumni network doesn’t hurt either – nearly every Wall Street firm is stacked with Columbia alumni. The result is that most finance-minded applicants consider Columbia. If you are one of them, you will need to especially focus on differentiating yourself from a large pool of similar-sounding applicants. Therefore, start thinking now about what makes you different from the rest of the investment bankers (and aspiring bankers) who apply to Columbia.
